2月1-2日，集团2012当年度工作小结表彰研讨会研讨会在佛山东湖职业技术学院载歌载舞举办。
1日，企业召开大会2012本年度事情会，170余名叫助手总的业务经理综上所述专业的人员及研究生硕士、博士后、高专业技术职称专业的人员参与活动了商务会议。大会主持词，管理层各分为使用了述职；各处门及的业务总公司、营业部提供人先后总结会了2012一年度事情，并说出了2013全年运转策划。总栽潘世炳批评通报了2012年菅理和菅理情況。表态发言稿还闭幕了2013年要求责任书状订立议式，列席相关人员还就新销售国际业务开括、销售国际业务转型不断发展、能力风险性分析、财务出纳风险性分析、内操作、不断发展等关以资源伸展了组群研讨会。
2日，约600名企业员工进行了装修公司2012一年度汇报表彰通报大时会。霸道总裁潘世炳在2012本年作业个人小结情况汇报里，完全个人小结了总部在2012年里拿到的成果，定量分析了如今有着的问题，并对2013年的事业实现了谋划；执行总业务经历方国成在会议主持词作了最重要发言，对所选单位有关系情形及业务部门、餐饮市场不断发展形式实现了祥分类析，并对将会的事业提供 了规范。环保验收部助力总业务经历吴露、房房产公司分析评价指标二部助力总业务经历董泉、十堰分布总监业务经历周志琦、探究院助力总业务经历冯丹、项目工程了解部助力业务经历王利平、房房产公司分析评价指标一部电影助力业务经历周丹等6人作了良好其最典型的讲稿；电视电话会议安排还对永业行标兵、领先业务者，市扬、技木、的品牌产品推广优异奖，良好情侣奖得到者及高质量安全管理优异部门乃至每一位员工实行了表扬。电视电话会议安排一年后，工司还团体大力开展了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“鼓舞人的内心”等趣味性行动及白色网球、乒乓球赛、足球等比塞。